¿El empleador puede obligar a sus trabajadores a tomar licencias no remuneradas?
- Meraky
- 13 may 2020
- 1 Min. de lectura
Actualizado: 15 jun 2020
El Ministerio de trabajo ha resaltado que la opción de solicitar una licencia no remunerada debe provenir libre y voluntariamente del trabajador, y el empleador determinará si la concede o no, de acuerdo con lo señalado en el numeral 4 del artículo 51 del Código Sustantivo de Trabajo.
Pero deja claro que no le es permitido al empleador obligar a los trabajadores a solicitar y acceder a tomar licencias no remuneradas, so pretexto de mantener el empleo, pues dicha práctica, además de ser ilegal, afecta dolorosamente la vida del trabajador y su familia, al no poder contar con ingresos suficientes para atender la crisis.
Consulte el texto completo del de la Circular No 27 del 29 marzo de 2020 emitida por el Ministerio del Trabajo en el siguiente enlace:
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